• Marion Berger - MEHRWERT in Augsburg

    Das Schiff ist sicherer, wenn es im Hafen liegt.
    Doch dafür werden Schiffe nicht gebaut Paulo Coehlho

  • Laufbahnberatung mit MEHRWERT in Augsburg

    Zu allem Großen ist der erste Schritt der Mut J. W. von Goethe

  • MEHRWERT Personalmanagement in Augsburg

    Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben,
    alle Küsten aus den Augen zu verlieren André Gide

  • Generationenmanagement in Augsburg - MEHRWERT

    Erfahrung anerkennen UND Wissen teilen BE

  • Leute mit Respekt zu behandeln,
    bringt uns allgemeine Anerkennung und ist gut für das Geschäft
    Tao Zhu Gong 550 v. Chr.

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Wachsen und Werte steigern - Aufbruch in eine neue Arbeitskultur

Auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft haben wir eine mutige und längere Reise vor uns. Konstante Veränderungen bei erhöhter Wettbewerbsgeschwindigkeit und der sich verschärfenden demografischen Entwicklung treiben uns aus dem sicher geglaubten Heimathafen. Ob Unternehmer oder Mitarbeiter.

Ein überzeugendes KNOW WHY, von differenzierten Werten und akzeptierten Unterschieden aller Altersgruppen, sowohl in Unternehmen als auch Gesellschaft, ist jetzt, auf hoher See, angesagt:

ein „Klar zur Wende“, hin zu einer neuen Qualität einer würdevollen, zukunftsfähigen Führung und intergenerativen Zusammenarbeit.

Inspirierende Seerouten und wertvolle Experimente werden sich auszahlen.

Weitsichtige und innovative Unternehmen, sprich MENSCHEN, die den radikalen Umbruch der Arbeitswelt bewusst vorantreiben,

  •  gewinnen mehr Achtung und Attraktivität in der Personal-Regatta und einem wert(e)schätzenden Generationen-Management   
  •  ändern jetzt den Kurs, werfen "heilige Bürokratie Kühe" und Vorurteile über Bord und brechen alte Struktur- und Prozess-Krusten auf
  •  richten die Segel für eine alter(n)sgerechte Achtung und Sicherung der Leistungsfähigkeit ihrer Crew aus 

Denn Werte, als Säule unserer Identität, tragen uns. Erst recht, wenn wir hart am Wind segeln. Sie können uns als zuverlässiger Kompass und Erfolgsfaktor auch auf unserer persönlichen Berufs- und Lebens-Laufbahn dienen.

Magische 7

ME-HR-WERT steht für glaubwürdig vorgelebte Werte wie gegenseitige Achtung, Aufmerksamkeit und Aufrichtigkeit, Fairness und Fürsorge.
Daraus wächst in einer Wertegemeinschaft Vertrauen und Respekt auf Augenhöhe.

Die Chancen einer generationensensiblen Führungs- und Personalarbeit engagiert zu nutzen, darin begleiten und unterstützen wir Sie verbindlich und kompetent.

Laufbahn

Kurs anpassen, korrigieren oder wechseln ist mittlerweile eine Standardfrage im Berufsleben.
Unser Fachwissen hilft oft nur bedingt.

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Vertrauen zählt - Qualität im Umgang mit Menschen auch!

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die wertsichtige (R)Evolution Ihrer Personalstrategie

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